Weiterbildung zur zertifizierten Führungskraft

Inhalt der Weiterbildung

Unter der Betrachtung neurobiologischer und psychologischer Grundlagen bekommen die Teilnehmer aktuelles Wissen über Führung vermittelt.

Um tiefer in diese Thematik einzusteigen und die Kenntnisse besser umsetzen zu können, empfehle ich, die 3-Tage-Kompakt-Weiterbildung „Mentales Training, Resilienz-Aufbau und Stress-Management" zu besuchen.

Am Ende dieser Ausbildung gelingt es den Teilnehmenden, die Irritationen zwischen allen Ebenen von Leitungen und Mitarbeitenden mit Klarheit zu versehen.

Hierfür ist es unerlässlich, etwas über die Funktionsweise unserer menschlichen Gehirne zu wissen und sich ein spezifisches Basiswissen der menschlichen Psychologie anzueignen.

In dieser Weiterbildung erhalten die Teilnehmer das Wissen für die Rahmenbedingungen eines betrieblichen Kulturwandels.

In diesem Kurs geht es nicht um spezielle Führungsstile, sondern darum, die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen, die individuelle Situation der Geführten zu erkennen, sie zu sehen und ihnen gerecht zu werden.

Diese Weiterbildung versteht sich als Ergänzung zu bestehendem Wissen und Können.

Die persönliche momentane Situation eines einzelnen Menschen, die sein Denken, Handeln und Fühlen bestimmt, ist stark abhängig von seinen Emotionen, seinem spezifischen hormonellen Zustand und seinen Bedürfnissen im Jetzt.

Dies zu erkennen und zu nutzen, zum gemeinsamen Erfüllen der bestehenden Aufgaben, ist ein Kern dieser Weiterbildung und nicht mit dem Lesen eines Buches abgetan, sondern bedarf eines längeren Trainings und Lernprozesses.

Diese Ausbildung zeigt die Geheimnisse einer zeitgemäßen Führung auf – einer Führung, die zum Wohle aller Beteiligten ist. Sie ist inspirierend, ansteckend und hilfreich für jegliche menschlichen Gemeinschaften.

Die Teilnehmer bekommen zwei Bücher sowie einzelne Teile aus meiner Potentialentfaltung (die Teile 1 und 9) für die Vorbereitung und die gemeinsame Aufarbeitung zur Verfügung gestellt.